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상해한인신문 - Shanghai Korean News
이번 주 1면 뉴스

中国华东地区韩国商会(韩国人会) 华东联合会
화동연합회 3분기 정기회의, 코로나19 영향 ‘온-오프라인 회의’ 개최
2007년 3월부터 분기별 화동지역 순회하며 회의개최, 금년 출범 15년 맞아
정희천 화동연합회 회장 등 지역회장단 임원 참석, 화동지역
주요 현안 협의
4/4분기 정기회의 12월
11일~12일 이틀간 절강성 이우(浙江省义乌市)
개최

[아래사진: 화동연합회 3/4분기 정기회의 온-오프라인 비대면회의, 2021.09.09목]▲사진 오른쪽부터 정희천 화동연합회 회장, 정재윤
사무총장, 정용훈 사무차장

[아래사진: 화동지역
한국상회-한국인회 주요활동 보고]
▲닝보한상인회 격리교민 지원활동
▲남경한상인회 자선활동
▲항주한상인회 격리교민 지원활동
▲화동연합회 독립정신계승위원회 간담회
▲화동연합회 임원진, 김승호 주상하이총영사 초청 오찬 간담회

화동연합회 출범 15년 만에 최초로 ‘온-오프라인 비대면 회의’ 진행
주상하이총영사관(총영사 김승호)이
관할하는 상해시-강소성-절강성-안휘성에 소재한 19개 지역 한국상회-한국인회 연합단체인 화동연합회(회장 정희천)가 9월9일(목) 오전 10시부터 2시간 동안 온-오프라인 방식을 병행한 3/4분기 정기회의를 개최했다.
2007년 3월 출범한
화동연합회는 그동안 분기별로 화동지역을 순회하며 정기회의를 개최하였으며, 당초 금년 3분기 회의는 강소성 상주시(江苏省常州市)에서 개최할 예정이었다. 하지만, 코로나19 확산에 따른 방역지침 준수를 위해 온-오프라인 방식을 결합하여
회의가 진행됐다.
이번 3/4분기 회의는 화동연합회 출범 15년 역사상 최초로 온-오프라인 비대면 행사 진행으로 기록되었다.
9월9일 개최된 화동연합회
3분기 정기회의에는 정희천 화동연합회 회장과 정재윤 사무총장, 화동지역
한인회 회장단과 임원진 등이 참석하여 코로나19 극복을 위한 기업과 교민들의 주요 현안을 협의하였다.
정희천 화동연합회 회장은 개회사를 통해 “현재 코로나로 인해서
아직도 힘든 시기를 보내고 있다. 각 지역에서 우리 교민이 함께 힘을 모아 코로나를 이겨낼 수 있도록
협조하겠다”면서 “특히 항주와 닝보 공항을 통해 입국하는
교민들에게 격리물품을 제공하여 주신 화동지역 한인회와 기업 관계자 분들께 감사를 드린다”고 말했다.
화동연합회 3분기 회의, 지역추진사업
보고-중추철 수익사업소개-정관개정 활동보고-지역현안 협의…4/4분기 회의 12월
절강성 이우에서 개최
정재윤 사무총장 사회로 진행된 3/4분기 정기회의는 화동지역
한인회 추진사업 보고, 중추절 수익사업 소개, 정관개정위원회
활동보고 및 지역현안 협의로 진행되었다.
닝보와 항주 한인회는 공항을 통해 입국하는 교민들을 위한 격리지원 물품제공, 남경한국상회는 중국 장애인을 위한 자선활동 등 추진사업을 공유하며 지역사회와 협력을 강화했다.
또한 화동연합회는 지난 8월20일
독립정신계승위원회 위원들과 간담회를 개최하고 위촉장을 전달하며 화동지역 독립운동유적지 보존과 계승을 위한 협의를 진행했다. 또한 화동연합회 임원진은 8월4일
김승호 주상하이총영사 초청 간담회에 참석하여 화동지역 기업과 교민들의 애로사항을 전달하며 총영사관의 협조를 요청했다.
9월9일 열린 3분기 정기회의에서 신영무 정관개정위원장은 정관개정 관련하여 현재까지 협의되었던 주요 내용을 소개하면서 “추후 수정안을 마련하여 별도로 보고하겠다”고 발표했다.
이외에도 무석한국학교 건물 매입 위한 발전기금 모금운동 참여에 대한 감사 인사와 함께 화동지역 주요 현안에
대한 협의를 진행했다. 4분기 정기회의는 절강성 이우에서 오는 12월 11일~12일 이틀간 개최하기로 결의했다.
정희천 회장은 비대면으로 진행된 3분기 회의를 마치면서 “중국 지역별로 본토 확진자가 발생하고 있다. 코로나19 힘든 시기에도 불구하고 3분기 회의에 참석하여 주신 화동지역 회장임원단
여러분께 감사를 드린다”면서 “함께 힘을 모아 위기를 극복하도록
더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

이달 기자ⓒ 상해한인신문 shkonews@naver.com
http://blog.naver.com/shkonewswww.shkonews.com
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이번 주 1면 뉴스

재외국민유권자연대 공식출범 ‘우편투표제
도입 법안 개정’ 강력 촉구
9월10일 재외국민유권자연대 온라인 출범식, 해외 40여개 도시 130여명
참석
“대한민국 국회는 응답하라” “우편투표 입법화 추진” “법개정 마감 10월10일”
재외국민 150여명 인증샷 릴레이, 우편투표 도입 위안 선거법 개정 요구 총력재외국민유권자연대, 금년
8월13일 국회 방문 ‘우편투표 도입’ 해외서명 전달
더불어민주당 “9월 정기국회 처리 추진” vs 국민의힘 “김기현 원내대표 반대”
상해총영사관 관할 상해-강소-절강-안휘성 화동지역
교민 “우편투표 도입해야”

[아래사진: 재외국민유권자연대
온라인 출범식, 2021.09.10]
▲(사진 왼쪽 상단부터 시계방향) 서영교 국회 행정안전위원장, 이은주 정의당 국회의원, 김성회 열린민주당 대변인, 이성만 더불어민주당 국회의원
▲영상으로 제작된 ‘우편투표
도입 촉구’ 인증샷 릴레이
▲(사진 왼쪽 상단부터 시계방향) 곽상열 재외국민유권자연대 공동대표, 백승국 대양주한인회총연합회 회장, 김요진 중남미한인회총연합회 전임회장, 안병운 호주퍼스한인회장, 유석찬 미국달라스한인회장, 정선경 독일 민주평통 상임위원

[아래사진: 재외국민유권자연대, 8월13일 ‘재외선거 우편투표제 도입 촉구 위한 재외국민 서명’ 서영교 국회 행정안전위원장에게 전달]
[2012년부터 실시된 역대 선거 재외 득표 현황, 자료출처: 중앙선관위]
재외국민유권자연대(공동대표 곽상열)는 ‘재외국민
참정권 보장’을 위한 ‘우편투표제 도입 법안 개정’을 강력히 촉구하고 나섰다.재외국민유권자연대는 지난 9월10일(금) 오전 10시(중국시간) ‘재외국민유권자연대 온라인 출범식’을 개최하고 “2020년 4월 총선에서 코로나19
사태로 재외공관 선거사무가 중단돼 많은 재외국민들이 투표 참여를 정상적으로 할 수가 없었다”면서
“재외선거 국외부재자 신고가 시작되는 10월10일까지는 우편투표 법안 개정이 통과되어야 한다”고 발표했다.

재외선거 국외부재자 신고 시작되는 10월10일 전까지 ‘우편투표 도입 법안’
통과돼야
코로나19 위기를 극복하고 재외국민 참정권 보장을 위해 전 세계
재외 유권자들이 함께 뭉쳤다. 재외선거
우편투표가 실시되려면 금년 10월10일 이전에
법안이 국회를 통과해야 한다. 10월10일부터는 재외선거
국외부재자 신고가 시작되기 때문이다.
재외국민유권자연대는 9월10일
온라인 출범식을 개최했다. 이날 출범식에는 중국-미국-캐나다-독일-중남미-뉴질랜드-베트남-호주-일본 등 전세계 40여개 도시에서
130명이 넘는 한인사회 주요인사들이 참석, 역대 최대 규모의 재외국민 유권자 네트워크
결성에 강력한 지지를 표명했다.
재외국민유권자연대는 내년 2월말 실시되는 제20대 대통령 재외국민선거를 앞두고 재외 유권자들의 참정권 보장과 선거참여 독려운동을 벌여 나갈 계획이다. 9월10일 공식 출범한 재외국민유권자연대가 당면한 시급하고도 절박한
현안은 ‘우편투표제 도입’이다.
9월10일 열린
재외국민유권자연대 온라인 출범식에는 재외선거 우편투표제 도입 ‘공직선거법 개정안’을 발의한 서영교(더불어민주당) 국회
행정안전위원회 위원장과 이성만 의원(더불어민주당), 이은주
의원(정의당)이 직접 참석해 재외선거 우편투표제 국회 통과와
재외유권자 참정권 보장을 위해 최선을 다할 것을 약속했다. 이날 출범식에는 열린민주당 김성회 대변인도
참석, 우편투표제 도입의 필요성에 공감했다.
이에 앞서 재외국민유권자연대 대표단은 지난 8월13일 서영교 국회 행정안전위원장과 국민의힘 김석기 의원에게 재외동포들이 서명한
\'재외선거법 개정 촉구 서명안\'을 전달, 재외선거
우편투표제 도입을 촉구했다.
전 세계 65개국 재외동포들이 서명한 \'재외선거 우편투표제 촉구 서명\'을 국회 행정안전위원회에 전달한 것이다. 지난 8월3일부터 1주일간 전개된
제2차 서명운동에는 미국(294명)-독일(259명)-베트남(319명)-중국(103명) 등 전 세계 65개국에서
1,946명이 참여했다.
더불어민주당 “9월 정기국회 처리 추진” vs 국민의힘 “김기현 원내대표 반대”…재외선거 득표 유불리 떠나 초당적으로 법안 개정해야
현재 국회에 계류중인 공직선거법 개정은 5건이다. 더불어민주당에서 3건(서영교-이성만-설훈 의원), 국민의힘(김석기 의원)과 정의당(이은주
의원)에서 각각 1건을 발의했다.
문제는 발의는 하였으나 더 이상 진전이 되지 않고 있다. 국회
통과시한을 정확히 1달 앞두고 공식 출범한 재외국민유권자연대에 ‘공직선거법
개정안’을 발의한 각당 국회의원들의 관심과 이목이 쏠린 것도 이 때문이다.
특히 서영교 국회 행안위 위원장은
재외선거 우편투표제 도입이 여야 모두의 지지를 얻고 있음에도 불구하고 국회에 상정되지 못하는 걸림돌로 김기현 국민의힘 원내대표를 지목했다.
서영교 행안위 위원장은 “더불어민주당 송영길
당대표와 국민의힘 이준석 당대표가 만났을 때 ‘재외선거 우편투표제’를
화두에 올릴 만큼 긍정적인 반응을 보였지만, 김기현 원내대표가 결사적으로 반대해 법안이 상정되지 못하고
있다”고 전했다.
재외선거 우편투표제 도입 및 재외투표소
설치 확대를 내용으로 한 ‘공직선거법 개정안’을 대표발의한
김석기 의원 등 국민의힘 다수 의원들도 우편투표제를 지지하고 있지만, 김기현 국민의힘 원내대표가 강력히
반대하고 있는 상황에서 당내 의원들이 법안 상정을 추진하기 힘들어한다는 설명이다.
서영교 위원장은 “좀 더 강력하게 야당을 설득해야 할 상황”이라고 전하며 “우편투표제 국회 통과를 위한 묘수를 찾고 있는 중”이라고 밝혔다.
한국 언론보도에 따르면 윤호중 더불어민주당 원내대표는 지난 9월7일 “재외선거 우편 투표제 도입 법안(공직선거법 개정안)을 9월
안에 처리하겠다”면서 “법안소위가 안 열리면 행안위 전체회의에서라도 논의에 착수하겠다”며 단독 처리 가능성도 내비쳤다.
재외국민 150여명 인증샷
릴레이 “우편투표 도입해야” “국회는 응답하라”
정치권의 지지부진한 진척과는 달리
참정권 보장을 향한 재외국민 유권자들의 열의는 뜨거웠다.9월10일 열린 온라인 출범식에서는 전 세계
재외유권자들이 ‘재외선거법 개정 요구’ 문구를 들고 찍은
인증샷을 보내와 우편투표제를 원하는 간절한 염원을 표현했다.
영상으로 제작된 인증샷 퍼레이드에는 150명에
달하는 재외 국민들은 참여해 “응답하라 국회!” “시간이
촉박하다” “우편투표 입법화 추진” “우편투표로 참정권 보장하라” “3700km를 달려가서 투표해야 하나요?” 등 절절한 문구를 적어
재외국민 투표권 보장의 성난 외침을 대신했다.
중국-오세아니아-중남미-유럽-미국 등 전 세계 각 곳에 거주하는 한인사회 리더들도 재외국민유권자연대 출범을 환영하며 연대와 참여의지를 분명히
했다.
대양주한인회 총연합회 백승국 회장은 “IT 강국인 한국은 시대에 걸맞는 선거제도를 도입해야 한다”며 재외국민들의
뜻이 하나로 모아진다면 선거참여의 제약 없이 “우리 손으로 국민의 대표를 선출하는 시대가 도래할 것”이라고 기대했다.
중남미에서 한인이 가장 많이 거주하는
상파울로에 거주하는 중남미 한인회 총연합회 김요진 전임회장은 “저조한 재외선거 투표율을 해결할 수 있는
해답은 우편투표 시스템”이라며 재외국민 유권자연대를 중심으로 한 활동 강화에 응원과 참여의 뜻을 밝혔다.
독일에 거주하는 정선경 민주평통
상임위원은 “우리 헌법에서는 일정한 사유로 투표할 수 없는 경우 우편투표를 통해 선거권을 행사할 수
있는 ‘거소투표’가 명시돼 있지만 재외국민에게는 헌법이 보장한
거소투표가 허용되지 않고 있다”며 “선거권을 최대한 보장하는
방향으로 입법해야 하는 국회의원은 재외국민에게 거소투표와 우편투표를 허용하는 법을 만들어야 한다”며
공직선거법 개정을 강력히 촉구했다.
미국 달라스 한인회 유석찬 회장은 “재외국민 우편투표제 도입과 재외선거 참여율 증진이라는 양대 과제를 목전에 두고 출범하는 재외국민유권자 연대에
벅찬 기대를 갖는다”고 밝히며 “재외국민유권자연대가 구심점이
되어 하나된 목소리로 우편투표제 도입을 외치고, 같은 걸음으로 유권자 등록운동을 전개해 새로운 역사가
쓰여지길 바란다”며 적극적인 참여와 동참을 약속했다.
왕복 7,500km를 달려야 선거가 가능한 호주 퍼스의 안병운 한인회장은 “내년
대통령 선거에 참여하고자 하는 열망이 크다”며 “선거법 개정이
되어 외국에 살더라도 국민으로서의 의무와 권리를 행사할 수 있기를 고대한다”며 재외국민유권자연대 출범에
환영의 뜻을 전했다.
제20대 대통령 재외선거, 내년 2월23일부터 6일간 실시…금년 10월10일~내년 1월8일 국외부재자 신고기간
재외국민
우편투표제는 공관(21대 총선 기준, 전세계 91곳)에서만 투표가 가능한 현 제도를 바꿔, 재외국민들이 우편으로 투표를 할 수 있도록 해주겠다는 정책이다.2016년 실시된 20대 총선(41.4%)에
비해 코로나19 여파로 반토막 난 재외선거 투표율(2020년
실시 21대 총선 기준, 23.8%)을 우편투표제 실시가
되면 투표율 증가로 이어질 수 있다.
하지만, 지난 8월19일 국회
행정안전위원회 전체회의에서는 “대리투표나 허위신고 문제, 국가별 우편시스템의 불안정성에 따른 분실이나
배달지연 문제가 없는지 등에 대한 검토가 필요하다”는 지적도 나왔다.
재외선거
도입 이후 실시된 두 차례 대선에서 범진보 쏠림 현상은 뚜렷하게 나타났다. 2017년 19대 대선에서 문재인 대통령의 전체 득표율은 41.1%(1342만여표)였지만, 재외득표율은
59.1%(13만886표)로 과반을 훌쩍 넘었다. 반면 홍준표 당시 자유한국당 후보의 재외득표율(7.8%, 1만7000여표)은 전체 득표율(24.0%)에
한참 못미쳤다. 박근혜 전 대통령이 당선된 2012년 18대 대선에서도 문 대통령은 재외득표(56.7%, 8만9192표)에서는 박 전 대통령(42.8%,
6만7319표)를 크게 앞섰다.2022년 3월9일
실시되는 제20대 대통령선거 일정 중 재외국민투표는 2022년 2월23일부터 2월 28일까지 6일간 시행된다.
영주권자를 포함, 한국에 주민등록이 없는 ‘재외선거인’의 유권자 등록은 올해 2월16일부터 시작했다. 재외선거인은 2022년 1월8일까지
유권자 등록을 마쳐야 제20대 대통령선거에 참여할 수 있다.
유학생과 주재원, 방문자 등 단기 체류자는 ‘국외 부재자’ 신고를 해야 선거권이 주어진다. 국외 부재자 신고기간은 10월10일부터 2021년 1월8일까지다.
상해총영사관이 관할하는 상해시-강소성-절강성-안휘성 등 화동지역 한인회 관계자는 “일부 지역 교민들은 자가용 차량이나 버스, 기차를 타고 1000km가 넘는 거리를 왕복하며 투표 참여를 해야 하는 어려움이 있다”면서
“꼭 우편투표제를 실시하도록 국회가 법안개정으로 응답해야 한다”고
밝혔다.(자료출처: 한국언론, 중앙선관위, 세계한인언론인협회 보도종합)

이달 기자

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강일한 화동연합회 前 회장, 미국 LA한인상공회의소 제45대 회장 취임
강일한 회장, LA한인상공회의소 43대 이사장-44대 회장 역임, 45대
회장 선출
금년 8월24일 LA한인상공회의소 45대 회장 취임식, 정계-재계 등 450명
참석
강일한 회장, 2011년
3월부터 2년간 화동연합회 회장 역임하며 한인사회 발전
화동연합회 정희천 회장 등 임원진, 강일한 회장 연임 축하
및 교류협력 강화
강일한 회장 “올해 창립 50주년, 상공인
지원 및 개혁과 혁신 추진”
“코로나19 위기 극복 위해 화동연합회 등 중국지역 한인기업
협력”

[아래사진: 강일한
미국 LA한인상공회의소 제45대 회장 취임식, 2021.08.24]▲강일한 미국 LA한인상공회의소
제45대 회장 취임사
▲강일한 회장(왼쪽에서 세번째)과 하경철 수석부회장-안철홍 부회장-빅토리아임
부회장

[아래사진: 2011년~2013년 화동연합회 강일한 회장 주요 활동]▲화동연합회 2011년 3월 1분기 정기회의, 2011년 6월 2분기 정기회의
▲화동연합회 2011년 11월 4분기 정기회의, 2012년 3월 1분기 정기회의

강일한 회장, 2011년부터 화동연합회 회장 2년간 역임 및 미국 LA한인상공회의소 2019년 제43대 이사장 역임-2020년
7월 제44대 회장 선출-2021년 7월 제45대 회장 연임 선출
미국 LA에서 활동하고 있는 강일한 前 화동연합회장이 작년 7월 미국 LA한인상공회의소 제44대
회장 선출에 이어 금년 7월 제45대 회장에 연임 선출되어
지난 8월24일 ‘제45대 회장 취임식’을 가졌다.
이에 앞서 강일한 회장은 2019년 7월부터 2020년 6월까지
LA한인상공회의소 제43대 이사장을 맡아 왕성한 활동을 전개하며
‘한인기업 권익보호’에 앞장섰다.특히 강일한 회장은 2011년 3월11일 화동연합회
제5대 회장으로 당선되어 2013년 3월말까지 2년 동안 활발한 활동을 펼치면서 중국지역을 비롯한 전
세계에서 화동연합회가 모범적으로 교류화합 발전하는데 초석을 다졌다.2007년 출범한 화동연합회는 주상하이총영사관(총영사 김승호)이 관할하는 상해시,
강소성, 절강성, 안휘성 지역에서 활동하는 화동지역
한국상회(한국인회) 연합단체이다.
강일한 회장은 본지와 전화통화에서 “지난 8월24일 LA한인상공회의소
제45대 회장 취임식을 성대하게 개최하였다. 코로나19로 국가간 이동이 제약되고 격리 문제로 한국과 중국 방문이 쉽지 않다”고
말하면서 “앞으로 화동연합회 등 중국지역 한인기업과 함께 소통할 수 있는 기회를 만들어 협력하겠다”고 밝혔다.

강일한 회장 LA한인상공회의소 제45대
회장 취임식, 행사에 450명 참석 “올해 창립 50주년, 경영자문단
만들어 상공인 지원” “애로사항 경청하고 해소” “끊임없는
개혁과 혁신 추진”
강일한 미국 LA한인상공회의소 회장이 지난 8월24일 제45대 회장으로
취임했다.이날 저녁 로스엔젤레스 태글리안 컴플렉스(Taglyan Complex)에서 개최된 LA한인상공회의소 제45대 회장 취임식 행사는 강일한 회장을 비롯한 제45대 집행부, 한인 및 주류사회 정계-재계 인사와 단체장 등 450명이 참석하여 제45대 LA한인상공회의소
회장단 출범을 축하했다.
강일한 회장 취임식 행사 소식은 월드코리안신문과
미주 한국일보와 중앙일보 등 언론들도 상세하게 보도했다.
저녁 7시
시작된 이날 행사는 LA카운티 대법원 어니스트 히로시게 판사, 마이크
표허 LA시 검찰청장, 부스 카이노 시의원과 잔 리 시의원, 도미니크 최 LA경찰국 수석부국장, 한미은행 바니리 행장 등 외빈도 참석해 축사를 했다.LA한인상공회의소는 강일한 회장과 하경철 수석부회장, 안철홍 부회장, 빅토리아임 부회장 등이 집행부로 참여한 제45대 집행부 출범식 행사에 LA한인상공회의소 역대 회장단과 이사들, 내빈, 재계인사 등 450명이 참석하여 성대하게 진행되었다.

강일한 회장은 이날 취임사에서 “제44대 회장에 이어 45대 회장으로 연임을 하게 되었다. 코로나19 팬데믹 영향으로 어려운 시기에 LA한인상공인을 대표하는 중책을 다시 맡게 되어 무거운 책임감을 느낀다”고 말했다.
강일한 회장은 “앞으로 한인사회 경제와 기업을 위해
헌신한다는 자세로 소임을 다하겠다. 현장을 직접 찾아가 애로사항을 경청하고 해소하며 행동하는 LA한인상공회의소가 되겠다”고 강조하면서 “한인 상공인 경영자문단을
만들어 어려운 한인업체들을 직접 방문해, 경영컨설팅 서비스와 현장지원 활동을 활발히 전개해 나가겠다”고
발표했다.
이어
강일한 회장은 “LA한인상공회의소가 올해로 창립 50주년을
맞았다”면서 “끊임없는 개혁과 혁신을 통해 상공인들이 필요로 하고 상공인들에 봉사하고, 만족을 주는
조직으로 새롭게 태어나겠다”고 밝혔다.

정희천 화동연합회 회장 “강일한 회장의 LA한인상공회의소 회장 연임 진심으로 축하”, 이상철 화동연합회 명예회장
“한인기업 위해 봉사하는 헌신과 열정에 감사”
정희천 중국 화동지역 한국상회(한국인회) 화동연합회 회장은 “강일한 회장께서 LA한인상공회의소 회장에 연임 선출됨을 진심으로 축하드린다”면서 “향후 LA한인상공회의소와 화동연합회가 함께 교류와 협력을 통해 코로나19 위기를 극복하고 함께 공동 발전하는 계기가 되기를 희망한다”고
축하했다.
이상철 화동연합회 명예회장은 “코로나19 영향으로 취임식 행사에 함께 참석하지 못해 아쉽다. 미국에서 한인기업을
위해 봉사하시는 강일한 회장의 헌신과 열정에 박수를 보낸다”면서 “항상
건강하시고 나중에 다시 만날 수 있는 기회가 있으면 좋겠다”고 당부했다.
정재윤 화동연합회 상임부회장은 “강일한 회장님께서 작년 7월 회장 취임하시고 기업을 위해 많은 사업을 추진하신 소식을 들었다. 44대
회장에 이어 45대 회장 선출을 축하드리며, 화동연합회와
협력하는 사업도 성사되길 기대한다”고 소감을 전했다.

강일한 LA한인상공회의소 회장은 “화동지역에 계시는 화동연합회 임원님들의 축하에
감사를 드린다. 미국과 중국에 진출한 한인기업들이 코로나19로
어려운 상황이다”면서 “함께 힘을 모아 어려운 위기를 극복하자”고 말했다.
이어 강일한 회장은 “작년에 화동지역 한인단체에서 마스크를 지원하여
주셔서 많은 도움이 되었다. 감사를 드린다”고 밝혔다.
강일한 회장은 “앞으로 코로나19 상황이 안정화되고,
중국을 방문하는 기회가 오면 화동연합회 임원님들과 함께 하는 시간을 만들겠다”면서 “화동연합회의 지속적인 발전 및 중국에 진출한 한인기업의 성장을 기원한다”고
말했다.

이달 기자

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无锡韩国学校
무석한국학교 건물매입 모금운동 목표 대비 88%
달성, 279만元 부족
화동지역 유일한 임대학교, 학생들의 안정적인 학습권 보장
위해 건물매입 추진
기업 기부금 영수증 발행, 교민 개인 모금 ‘위챗 송금’ 가능, 기부자
명단 공개
화동연합회-무석한국상회 등 한인사회, 금년 5월부터 ‘사랑의
벽돌쌓기’ 모금활동
SK하이닉스 ‘한화 20억
통큰 기부 실천’ 및 LG화학 ‘한화 1억7천만원’ 기부 동참
“모금목표 2450만元, 학교적립금 포함 8월25일 기준 2171만元 달성”
“기업-교민-단체
등 242명 참여, 모금목표 달성 위해 기업참여 호소”

[아래사진: 무석한국학교
건물매입 모금운동 ‘사랑의 벽돌쌓기’ 기부 현황]▲기업-개인-단체 월별 기부 참여자 수(총242명)
▲기업-개인-단체 월별 기부 접수금액
▲기업-개인-단체 월별 기부금 누계(총RMB13,984,232위안, 한화 약 24억4천만원)
▲중국화동지역 한국상회-한국인회
화동연합회 ‘사랑의 벽돌쌓기’ 모금 캠페인
▲무석한국학교 발전기금 ‘위쳇
학교구좌’ 큐알코드

[아래사진: 무석한국학교
건물매입 기금조성 ‘제7회 바자회’ 2021.06.05토]▲바자회 개막식, 상해총영사관-화동연합회-민주평통상하이협의회-무석한국상회-소주한국상회-상해한국학교-소주한국학교
및 무석한국학교 법인이사회-학부모회-교직원-학생 등 참석

무석한국학교(교장 신종현, 이사장 이재우) 건물매입
기금조성을 위한 모금운동이 8월25일 기준 약 1398만 위안(한화 약 24억4천만원)을 접수하여 학교적립금 773만
위안(한화 약 13억원) 포함하면
총2171만 위안(한화 약
38억원)을 달성, 목표금액 2450만 위안(한화 약 42억8천만원) 대비 88%을
기록하였다.목표 금액 달성을 위해서는 아직도
약 297만 위안(한화 약 5억원)이 추가로 필요하며 ‘기업
모금 참여’가 더욱 절실한 것으로 나타났다.

SK하이닉스 ‘한화
20억, 통큰 기부 실천’
및 LG화학 ‘한화 1억7천만원 기부 동참’, 중국
화동지역 유일한 임대학교 “무석한국학교 부족한 기금 297만
위안 모금 동참 호소”주상하이총영사관(총영사 김승호)이
관할하는 중국 화동지역에는 상해한국학교(1999년 9월 개교)-무석한국학교(2006년 9월
개교)-소주한국학교(2014년 3월 개교) 등 총 3곳의
한국학교가 설립되어 교민자녀들에게 국적교육을 실시하고 있다.상해한국학교와 소주한국학교는 중국 화동지역을 중심으로 기업인 교민들의 건물신축 기금모금 참여로 각각 2006년과 2017년 학교건물 신축 준공식을 개최하는 결실을 거뒀다.
무석한국학교는 화동지역 세 곳의 한국학교 중 유일하게 임대학교로 운영되고 있는 어려움을 극복하고, 학생들에게 안정적인 학습권 보장을 위해 ‘학교 건물 매입’을 결정하고 모금운동을 전개하고 있다.

또한 무석한국학교는 2014년부터 매년 학부모회와 무석한국상회 주관으로 학교건물 매입기금 조성 위한 바자회를 개최하여 기금을 조성하였다. 금년 6월5일(토) 제7회 바자회를 개최하여
학부모-학생-교직원-지역사회
및 상해총영사관-한인단체-기업 등 민관이 함께 힘을 모았다.
이와 더불어 무석한국학교는 바자회 기금 조성 및 학교운영비 등 절감으로 축적된 이월금을 포함하면 현재까지 13억 원의 발전기금을 별도로 적립하여 모금 금액 부담을 경감하였다.금년에 추진한 모금운동은 코로나19 기간 동안 기업 활동 위축에도
불구하고 많은 교민과 기업의 참여가 있었기에 가능하였다.화동연합회(회장 정희천)와
무석한국상회(회장 유영현)는 금년 5월부터 ‘사랑의 벽돌쌓기, 1구좌 500위안-총33,000구좌 모금운동’을 전개하면서 상해시-강소성-절강성-안휘성 등
화동지역 교민과 한인단체의 참여를 확대하고 있다.

특히 SK하이닉스에서는 매입논의 초기부터 교민모금 필요금액 절반을 부담한다는 원칙을 세워 1,163만 위안(한화 20억원)을 지원하였다.LG화학은
지난 6월부터 한국 본사와 긴밀한 소통으로 빠른 결정을 내려 100만
위안(한화 약 1억7천만원)을 기부하며 동참했다.
올해 4월 본격적인 기금 모금운동 이후 무석 지역 개인기업가는 30만 위안을 기부하였고, 화동지역 한상회와 학부모-학생-교민 개인들의 기부로 약 135만
위안이 조성되어 8월25일 기준 총1398만 위안(한화 약 24억4천만원)을 모금하는 결실을 거두었다.
하지만, 원/달러
환율 급등과 위안화 강세로 한국정부 국고지원금의 환차손이 발생하여 모금해야 할 금액도 증가하게 되어 부담도 가중되고 있다.

무석한국학교 관계자는 “환차손 발생 및 모금 부족 금액 약 297만 위안은 학교 교비예산으로
긴급 투입된다. 향후 몇 년간은 학교재정을 긴축해야 하는 부담을 떠안아야 하는 상황이다”면서 “앞으로도 학교 기금 모금에 기업인과 교민분들의 지속적인 관심을
부탁드린다”고 당부했다.
무석한국학교 행정실은 “세금화표 영수증 발행을 원하는 기업의
경우, 사전에 행정실 담당자와 협의하시면 세부 안내를 해드리겠다”면서
“사전 계약을 통해 지정된 구좌로 송금하면 된다고” 말했다. 세금화표 영수증이 필요 없는 개인의 경우, 위챗 송금 또는 학교
구좌로 송금하면 된다.
무석한국학교는 “기부금 모금 참여 기업과 개인 명단은 학교 홈페이지에 공개되며, 추후
학교매입 완료 후 학교 현관 또는 연혁실에 기부자 이름과 금액이 기재된 기부탑을 제작하여 전시할 예정이다”고
밝혔다.
무석한국학교 구좌 안내: 신한은행 700-001-456653, 예금주: 无锡韩国人学校
학교발전기금 후원 문의: 무석한국학교 행정실(전화: +86-510-8548-9257)
본지는 8월25일
기준 무석한국학교 발전기금 기부자 명단을 지면 10면에 별도로 게재한다.

이달 기자

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杭州韩国商人会
항주한국상인회, 제76주년 광복절 기념식 개최 ‘태극기 흔들며 만세삼창’
항주한인회, 매년 3.1절 및 광복절
기념식 ‘항주대한민국임시정부 청사’에서 개최
금년 광복절 기념식, 코로나19 영향
항주임정청사 이용 불가, 외부호텔에서 진행문재인 대통령 광복절 경축사 영상, 독립유공자 저보성(褚辅成) 관련 자료 시청
김창현
항주한인회장 “코로나19 영향으로 소규모 행사 진행, 독립운동 정신 기억”

[아래사진: 항주한국상인회, 제76주년 광복절 기념식
2021.08.15]▲김창현 항주한국상인회 회장 기념사
▲문재인 대통령 광복절 경축사 영상 및 독립유공자 중국인 저보성(褚辅成) 자료 시청
▲태극기 흔들며 광복절 노래 제창, 만세삼창
▲항주한인회 임원진 및 유학생 봉사단

항주한인회, 매년 3.1절
및 광복절 기념식 개최…코로나19 영향으로 행사 규모 축소
항주한국상인회(회장 김창현)는
제76주년 광복절 기념식을 8월15일 오전 11시 절강성 항주(浙江省杭州) 힐튼호텔에서 개최하고 독립운동 선열들의 역사를 기억하고 계승하는 시간을 가졌다.
항주한인회는 매년 3.1절 기념식과 광복절 기념식을 항주대한민국임시정부
청사 유적지에서 개최하여 왔다.
하지만 금년 광복절 행사는 코로나19 영향으로 방역지침에 따라
항주임정 청사에서 개최가 어려워 외부 호텔에서 진행하였다.
또한 중국정부의 방역규정 준수를 위해 외부 인사는 초청하지 못하고, 항주지역에서
활동하는 기업인과 교민, 유학생 등 소수 인원으로 제한하여 행사를 개최하였다.
종전에 거행되던 기념식에는 주상하이총영사관을 비롯하여 화동연합회와 지역 한인회 등이 참석을 하며 대규모로
진행하였으나, 방역지침 및 지역간 이동 제약으로 참석을 하지 못했다.
광복절 기념식은 국민의례, 김창현 항주한인회장 기념사, 문재인 대통령 광복절 경축사 영상 시청, 독립유공자 중국인 저보성(褚辅成) 선생 관련 자료를 시청하며 거행되었다.
행사
마지막에는 참석자 모두가 태극기를 들고 광복절 노래를 제창하였으며, 여상활 항주한인회 부회장의 선창으로
‘만세삼창’을 하며 막을 내렸다.
김창현 항주한국상인회 회장은 “코로나19 영향으로 항주대한민국임시정부 유적지에서 광복절 기념식을 개최하지 못해 아쉬었다”고 말하면서 “바쁜 시간에도 기념식 행사에 참석하여 주신 기업인과
교민, 봉사를 하여 주신 유학생들에게 감사를 드린다”고 밝혔다.
한편, 항주한인회는 행사를 마치고 참석자들과 오찬을 함께 하며
광복절 의미를 되새기고 친목을 다지는 시간을 가졌다.

문재인 대통령 광복절 경축사 “한반도평화 제도화…남북 모두에 큰 이익”문재인 대통령은 8월15일 “한반도 평화를 공고하게 제도화하는 것이야말로 남과 북 모두에게 큰 이익”이라고 말했다.
문 대통령은 이날 서울 중구 문화역서울284에서
열린 제76주년 광복절 경축식에 참석해 경축사를 통해 동-서독이 45년의 분단을 끝내고 통일해 ‘독일모델’을 만들어 낸 것을 언급하면서 이같이 밝혔다.
문 대통령은
“우리에게 분단은 성장과 번영의 가장 큰 걸림돌인 동시에 항구적 평화를 가로막는 강고한 장벽으로, 우리도
이 장벽을 걷어낼 수 있다”고 했다.
그러면서 “비록 통일에는 더 많은 시간이 걸릴지라도 남북이 공존하며, 한반도 비핵화와 항구적 평화를 통해 동북아시아 전체의 번영에 기여하는 ‘한반도 모델’을 만들어낼 수 있다”고
말했다.
문 대통령은 코로나19 사태와 관련한
‘동북아 방역-보건 협력체’의 사업을 소개하면서 “동아시아 생명공동체의 일원인 북한도 함께 참여할 수
있도록 노력하겠다”고 했다.
더불어 문 대통령은 한일관계와 관련해선 대화 의지를 거듭 밝혔다.
문 대통령은 “한일 양국은 국교 정상화 이후 분업과 협력을 통한 경제성장을
함께 이룰 수 있었고, 앞으로도 양국이 함께 가야 할 방향”이라며 “양국 현안은 물론 코로나와 기후위기
등 세계가 직면한 위협에 공동대응하기 위한 대화의 문을 항상 열어두고 있다”고 했다.
그러면서 “바로잡아야 할 역사문제에 대해서는 국제사회의 보편적인 가치와 기준에
맞는 행동과 실천으로 해결해 나갈 것”이라며 “이웃 나라다운 협력의 모범을 보여주게 되길 기대한다”고 말했다.(자료출처: 한국언론보도 종합)

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강일한 화동연합회 前 회장, 미국 LA한인상공회의소 제45대 회장 취임
강일한 회장, LA한인상공회의소 43대 이사장-44대 회장 역임, 45대
회장 선출
금년 8월24일 LA한인상공회의소 45대 회장 취임식, 정계-재계 등 450명
참석
강일한 회장, 2011년
3월부터 2년간 화동연합회 회장 역임하며 한인사회 발전
화동연합회 정희천 회장 등 임원진, 강일한 회장 연임 축하
및 교류협력 강화
강일한 회장 “올해 창립 50주년, 상공인
지원 및 개혁과 혁신 추진”
“코로나19 위기 극복 위해 화동연합회 등 중국지역 한인기업
협력”

[아래사진: 강일한
미국 LA한인상공회의소 제45대 회장 취임식, 2021.08.24]▲강일한 미국 LA한인상공회의소
제45대 회장 취임사
▲강일한 회장(왼쪽에서 세번째)과 하경철 수석부회장-안철홍 부회장-빅토리아임
부회장

[아래사진: 2011년~2013년 화동연합회 강일한 회장 주요 활동]▲화동연합회 2011년 3월 1분기 정기회의, 2011년 6월 2분기 정기회의
▲화동연합회 2011년 11월 4분기 정기회의, 2012년 3월 1분기 정기회의

강일한 회장, 2011년부터 화동연합회 회장 2년간 역임 및 미국 LA한인상공회의소 2019년 제43대 이사장 역임-2020년
7월 제44대 회장 선출-2021년 7월 제45대 회장 연임 선출
미국 LA에서 활동하고 있는 강일한 前 화동연합회장이 작년 7월 미국 LA한인상공회의소 제44대
회장 선출에 이어 금년 7월 제45대 회장에 연임 선출되어
지난 8월24일 ‘제45대 회장 취임식’을 가졌다.
이에 앞서 강일한 회장은 2019년 7월부터 2020년 6월까지
LA한인상공회의소 제43대 이사장을 맡아 왕성한 활동을 전개하며
‘한인기업 권익보호’에 앞장섰다.특히 강일한 회장은 2011년 3월11일 화동연합회
제5대 회장으로 당선되어 2013년 3월말까지 2년 동안 활발한 활동을 펼치면서 중국지역을 비롯한 전
세계에서 화동연합회가 모범적으로 교류화합 발전하는데 초석을 다졌다.2007년 출범한 화동연합회는 주상하이총영사관(총영사 김승호)이 관할하는 상해시,
강소성, 절강성, 안휘성 지역에서 활동하는 화동지역
한국상회(한국인회) 연합단체이다.
강일한 회장은 본지와 전화통화에서 “지난 8월24일 LA한인상공회의소
제45대 회장 취임식을 성대하게 개최하였다. 코로나19로 국가간 이동이 제약되고 격리 문제로 한국과 중국 방문이 쉽지 않다”고
말하면서 “앞으로 화동연합회 등 중국지역 한인기업과 함께 소통할 수 있는 기회를 만들어 협력하겠다”고 밝혔다.

강일한 회장 LA한인상공회의소 제45대
회장 취임식, 행사에 450명 참석 “올해 창립 50주년, 경영자문단
만들어 상공인 지원” “애로사항 경청하고 해소” “끊임없는
개혁과 혁신 추진”
강일한 미국 LA한인상공회의소 회장이 지난 8월24일 제45대 회장으로
취임했다.이날 저녁 로스엔젤레스 태글리안 컴플렉스(Taglyan Complex)에서 개최된 LA한인상공회의소 제45대 회장 취임식 행사는 강일한 회장을 비롯한 제45대 집행부, 한인 및 주류사회 정계-재계 인사와 단체장 등 450명이 참석하여 제45대 LA한인상공회의소
회장단 출범을 축하했다.
강일한 회장 취임식 행사 소식은 월드코리안신문과
미주 한국일보와 중앙일보 등 언론들도 상세하게 보도했다.
저녁 7시
시작된 이날 행사는 LA카운티 대법원 어니스트 히로시게 판사, 마이크
표허 LA시 검찰청장, 부스 카이노 시의원과 잔 리 시의원, 도미니크 최 LA경찰국 수석부국장, 한미은행 바니리 행장 등 외빈도 참석해 축사를 했다.LA한인상공회의소는 강일한 회장과 하경철 수석부회장, 안철홍 부회장, 빅토리아임 부회장 등이 집행부로 참여한 제45대 집행부 출범식 행사에 LA한인상공회의소 역대 회장단과 이사들, 내빈, 재계인사 등 450명이 참석하여 성대하게 진행되었다.

강일한 회장은 이날 취임사에서 “제44대 회장에 이어 45대 회장으로 연임을 하게 되었다. 코로나19 팬데믹 영향으로 어려운 시기에 LA한인상공인을 대표하는 중책을 다시 맡게 되어 무거운 책임감을 느낀다”고 말했다.
강일한 회장은 “앞으로 한인사회 경제와 기업을 위해
헌신한다는 자세로 소임을 다하겠다. 현장을 직접 찾아가 애로사항을 경청하고 해소하며 행동하는 LA한인상공회의소가 되겠다”고 강조하면서 “한인 상공인 경영자문단을
만들어 어려운 한인업체들을 직접 방문해, 경영컨설팅 서비스와 현장지원 활동을 활발히 전개해 나가겠다”고
발표했다.
이어
강일한 회장은 “LA한인상공회의소가 올해로 창립 50주년을
맞았다”면서 “끊임없는 개혁과 혁신을 통해 상공인들이 필요로 하고 상공인들에 봉사하고, 만족을 주는
조직으로 새롭게 태어나겠다”고 밝혔다.

정희천 화동연합회 회장 “강일한 회장의 LA한인상공회의소 회장 연임 진심으로 축하”, 이상철 화동연합회 명예회장
“한인기업 위해 봉사하는 헌신과 열정에 감사”
정희천 중국 화동지역 한국상회(한국인회) 화동연합회 회장은 “강일한 회장께서 LA한인상공회의소 회장에 연임 선출됨을 진심으로 축하드린다”면서 “향후 LA한인상공회의소와 화동연합회가 함께 교류와 협력을 통해 코로나19 위기를 극복하고 함께 공동 발전하는 계기가 되기를 희망한다”고
축하했다.
이상철 화동연합회 명예회장은 “코로나19 영향으로 취임식 행사에 함께 참석하지 못해 아쉽다. 미국에서 한인기업을
위해 봉사하시는 강일한 회장의 헌신과 열정에 박수를 보낸다”면서 “항상
건강하시고 나중에 다시 만날 수 있는 기회가 있으면 좋겠다”고 당부했다.
정재윤 화동연합회 상임부회장은 “강일한 회장님께서 작년 7월 회장 취임하시고 기업을 위해 많은 사업을 추진하신 소식을 들었다. 44대
회장에 이어 45대 회장 선출을 축하드리며, 화동연합회와
협력하는 사업도 성사되길 기대한다”고 소감을 전했다.

강일한 LA한인상공회의소 회장은 “화동지역에 계시는 화동연합회 임원님들의 축하에
감사를 드린다. 미국과 중국에 진출한 한인기업들이 코로나19로
어려운 상황이다”면서 “함께 힘을 모아 어려운 위기를 극복하자”고 말했다.
이어 강일한 회장은 “작년에 화동지역 한인단체에서 마스크를 지원하여
주셔서 많은 도움이 되었다. 감사를 드린다”고 밝혔다.
강일한 회장은 “앞으로 코로나19 상황이 안정화되고,
중국을 방문하는 기회가 오면 화동연합회 임원님들과 함께 하는 시간을 만들겠다”면서 “화동연합회의 지속적인 발전 및 중국에 진출한 한인기업의 성장을 기원한다”고
말했다.

이달 기자

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상해한인신문 2021-09-02

기업/경제

글로리제이 칼럼
기업혁신 ‘단원조합제单元合伙制’경영사례(4)

[지난호 칼럼]기업 부실채권손실 미수금,세전 공제 가능한가?
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서비스무역 대외지불 세무비안 보충 정책안내http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=154
‘증치세 환급’ 기본 규정 및 비안-신고,연구개발기관 국산설비구매http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=155
유닛 동업 모델 ‘단위조합제(单元合伙制)’, 정의-추진방법-성과
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기업혁신 아이콘 ‘단원조합제(单元合伙制)’, 내부경영 조직모델
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기업 성장과 발전, 자본시장의 역할http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=159
기업혁신 ‘단원조합제单元合伙制’ 경영사례(3) 바이과원百果园
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[이번호 칼럼]
기업혁신 ‘단원조합제单元合伙制’경영사례(4)
사센(沙县)음식점 \'순바이웨이\' 500호점 개점
혜정구강 초기 1개월부터
실적 성장 사례

(버거유나이티드_유닛파트너십모델에서 협조 제공)

유닛 동업 모델
유닛동업모델은
회사가 공동으로 혁신하고 책임을 부담하는 공유플랫폼을 구축하여 직원들로 하여금 위험과 비용 없이 내부창업을 하게 하는 것이다.직원들을
독려하여 사장을 위해 일하게 하였던 구조를 플랫폼에서 직원에게 능력을 부여하며 내부 창업을 통해 직원 자신을 위해 일하고, 자기 창업, 자기 조직, 자기
구동을 실현하는 것이다!
<순바이웨이
서비스 실패 사례>
2010년 "더 좋은 사센(沙县) 먹을거리" 순바이웨이가 2년 동안 매장이 100개로 성장했다.
하지만 2012년
말 순바이웨이의 점포 수는 거의 60개로 감소했다. 순바이웨이의
창시자 장완허는 곤혹스러운 표정으로 가게를 돌아보았다.
“손님이 연달아 여러 번 불렀지만, 점원은 시종일관 귀를 막은 채 자기들 대화에 여념하고
있었다”

광경을 본 장완허는 한참을 생각한 끝에 직원들이 자신이 아르바이트를 하는 것이므로 일을 많이 하고 적게 하는 것은 별반 다르지 않으니 자신을 편하게
하는 것이 낫다고 생각하고 있다는 것을 깨달았다.
<혜정구강병원
서비스 실패 사례>
혜정구강병원도
같은 문제를 겪고 있었다.
2019년 이전에 혜정구강의 사장 왕융 원장에게는 위에 서술한 모습이 일상이었다. 의사와 간호사는
출퇴근 시간만 지키기에 열중하고, 일을 미루기가 일상이며, 병원
매달 비용은 100만 위안에 달하는데, 경영을 유지하기 위해서
왕룽은 별다른 방법이 없었다.아침부터
저녁까지 필사적으로 수술을 하는 수밖에 없었다. 피곤해서 머리가 어지럽고, 눈이 침침하고, 손발이 나른한데,
물 한 잔 마시기도 지칠 정도다.
왕룽은
마음이 이토록 지쳐 있는 동안 직원들이 사장을 위해 일 하는 것인지, 아니면 사장인 내가 직원들을 위해
일을 하는 것인지 스스로 돌아보게 되었다.

순바이웨이, 혜정구강병원은 사실 다른 서비스 기업들의 현실을 반영하고 있다. 직원들을
활성화시키지 못하고, 일은 게으르고 형식적으로 한다."만중창업"이 한참인 때에 생방송, 웨이상, 디디기사 등 개인 경제주체들이 궐기하고 있다.
기업들은
직원을 구하기도, 관리하기도, 남기기도 어려운 곤경에 깊이
빠져 있다. 어려움에서 벗어나기 위해 많은 기업들이 관리 방법과 도구에 대해 묻는다.혜정구강을
예로 들면, 임금 인상부터 KPI, 스톡옵션에 이르기까지
시중의 \'킬러\'들을 다 시도해 보았다.
방안은 적게 만들지도 않고, 돈은 적게 쓰지도 않았는데, 결국 한 무리의 \'쓸모 없는 자\'들이 \'멍청한
자\'들로 바뀌어 효과가 미미했다. 전통적인 도구가 모두 무력화된
인터넷 시대에 기업, 특히 중소기업은 도대체 어떻게 돌파할 것인가?

유닛동업은 순바이웨이, 혜정구강 등 우리 중소기업들의 공동
선택이다.유닛동업이란 도대체 무엇인가?그리고 어떻게 기업이 어려움에서 벗어날 수 있도록 도울 수 있을까?유닛 파트너십은 인터넷 시대, 직원들이 취업에서 내부 창업에 이르는 조직의 진화 모델이다.
회사는 공동 창조,
공동 책임하에 공유 플랫폼을 구축하여 직원들로 하여금 위험과 비용 없이 내부 창업을 할 수 있도록 한다.직원들을 격려하여 사장을 위해 일하도록 하는 것에서부터, 내부적으로 창업을 할 수 있도록 하는 플랫폼에 이르기까지 자기 창업-자기
조직-자기 구동을 실현한다.
순바이웨이의 동업체제는 두 단계로 나뉜다.
첫 번째 단계는 정액 주식 합동을 채택한다.회사 본사는 투자자로서 직원이 점장 시험에 합격한
후 점포의 주식을 소유할 수 있으며, 일반 직원이 10%, 경영진이 30%, 본사가 50% 이상을 소유할 수 있다.이 메커니즘은 3년
동안 운영된 후 한도제한 없이 지분 소지하는 두 번째 단계로 진입하였다. 종업원의 지분이 과다하여 관리통제를
벗어나는 것을 방지하기 위해 장완허는 본사 관리통제의 \'10분의 9\'
전략을 제시하고 제품연구개발, 결산시스템, 승진시스템
등 핵심적인 부분을 본사가 장악하고 있다.
한편, 순바이웨이는 \'플로어
사자\' 구조팀을 만들었다.16명의 업적 선두 점장들이 3~5명으로 팀을 꾸려 순바이웨이
내부에서 점검하여 실적이 좋지 않은 점포가 높은 실적을 올릴 수 있도록 도왔다. 문제가 해결되면 신규
이익의 절반을 배당한다.
점포 수익과 종업원 수입을 직접 연결한 후, 종업원의 정신 상태, 업무 태도,
적극성과 업무 수준이 부단히 활성화되고, 순바이웨이도 한 달에 40개의 폐점을 역전시켰고, 500개의 점포로 발전하여 점포마다 사업이
번창하고 있다!동업 모델을 통해 혜정구강병원은 직원들의 책임을 미루는 태도가 바뀌었고, 매출 총이익도 배가되었다.
의사 2명과
간호사 2명으로 구성된 의료팀은 독립된 업무 단위로서 고객을 마케팅하고 고객을 서비스한다.병원은 플랫폼으로서 의료팀에게 병원자격, 진료실, 의료장비, 의료기술훈련, 전문가기술지원 및 브랜드와 고객자원을 제공하며, 매 사업단위는 단
한푼의 투자도 없이 무비용과 무위험 내부창업을 실현할 수 있다.
의료팀은 독립적으로 수입, 원가, 이윤을
정산하고, 당월에 완성된 수입은 의료팀과 병원이 5:5로
나눈다.
팀의
수입에서 인원임금, 노동보험, 소모품비, 사무비 등 원가를 공제한 후 잔액이 있는 경우, 팀장은 팀 이윤에
대한 재분배권 결정권을 가진다.
단원
조합을 실시한 후, 사장인 왕룽은 더 이상 잔업을 해서 수술을 할 필요가 없게 되었다. 의료진들은 과거에 진료를 꺼리던 것에서 고객을 당기기 위해 적극적으로 기술을 향상시키고, 고객에게 서비스를 제공하며, 급여도 인상되었다.더욱
놀라운 것은 병원 총수익이 불과 한 달 만에 20만 원에서 40만
원으로 100% 상승했다는 것이다.

이것이 바로 기업혁신 ‘유닛 조합’의 매력이다.순바이웨이, 혜정구강, 바이과원, 명창우품, 완커, 영휘마트, 한두이서(韩都衣舍) 등 기업들이
모두 이 모델을 사용하고 있다.단원 조합은 인성에 순응하여 누구를 위해 일하는지의 문제를 잘 해결하고 플랫폼에 능력을 부여하여 모든 사람이 창업자가 되고 자기를
위해 최선을 다 할 수 있게 한다. 또한 직원들이 주동적으로 할 수 있게 하고 사람을 모집하고 관리하며
남길 수 있으며, 업적의 증가는 더 이상 어려운 문제가 아니다.
글로리제이컨설팅에서 버거 유나이티드와
합작계약을 체결하였으며, 단원조합 경영방식에 문의사항이 있으면 연락하여 주시기 바랍니다.감사합니다.

다음호에 계속
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상해한인신문 2021-09-16

全罗南道
김영록 전남도지사, 중국 에너지포럼
기조연설 \'온실가스 감축 국제사회 연대\' 강조
중국 에너지 저탄소 발전포럼에 ‘2050 탄소중립 등 전남
도정’ 소개

[아래사진: 김영록
전남도지사, 중국 에너지 저탄소 발전 포럼 ‘영상 기조연설’ 2021.09.03]
[아래 사진: 전남
서남해 8.2GW 행상풍력발전단지 구상도]
[아래 사진: 전남
수소산업 생태계 구축 계획도]
김영록 전남도지사가 9월3일
중국 산시성 타이위안시(山西省太原市)에서 열린 ‘2021 타이위안 에너지 저탄소 발전 포럼’에서 영상 기조연설을 통해
온실가스 감축을 위한 국제사회의 연대와 협력을 강조했다.중국 타이위안 에너지 저탄소 발전포럼은 산시성에서 2016년부터 개최한 행사다. 국내외 에너지혁명, 과학, 미래
발전, 사회적 이슈 등을 다루는 전문 교류 장이다.올해는 \'에너지, 기후, 환경\'을 주제로, 중국 국가발전개혁위, 과학기술부
및 글로벌 에너지 선도 기업 등 300여 명이 온-오프라인
방식으로 참석해 저탄소 발전을 통한 인류의 지속가능한 발전방안을 모색했다.
김영록 전남도지사는 기조연설을 통해
▲전남도의 8.2GW 해상풍력 발전단지 조성을 통한 글로벌 에너지 대전환 시대 선도, ▲2050 탄소중립 저탄소 에너지 정책 등 선제적 기후변화 대응
정책을 소개하고, 국제사회의 연대와 협력이 필요하다는 점을 역설했다.중국 산시성은 이번 포럼과 함께 온라인 박람회 부스를 개설해 운영했다. 전남도는 해상풍력
프로젝트 등 3대 에너지 정책과 관련 프로젝트를 소개했다.
선양규 전남도 국제협력관은 “코로나19 장기화로 국제교류가 다소
위축됐지만 해외사무소와의 협업을 통해 대면-비대면 방식을 병행하면서 지속해서 교류를 추진하고 상호 관계를 공고히 하고 있다”며
“코로나 팬데믹이라는 특수한 시기에도 불구하고 중단하지 않고 진행하는 상호교류가 전남도와 해외 우호 지역 간 관계를 더욱 특별한 관계로 이어지고
있다”고 말했다.
한편, 전남도는 중국 산시성과 자매결연도시 관계를 체결하고 다양한
국제협력활동을 추진하고 있다.(자료제공: 전라남도
상해대표처)

전남도, 세계 최대 해상풍력단지 조성…2030년 5대 해상풍력 강국 주도
해상풍력은 ‘한국판 그린뉴딜’의 핵심 프로젝트다.지난 2월 문재인 대통령은 전남 신안 임자2대교에서 열린 ‘세계 최대 해상풍력발전단지 48조원 투자 협약식’에 참석, 오는 2030년까지 5대 해상풍력 강국 도약의 강력한 의지와 함께 전폭적인
지원을 약속했다.전남의 해상풍력 잠재량은 전국에서 으뜸인 12.4GW로,
전국 33.2GW의 37.3%를 차지하고 있다.
특히 신안을 비롯한 전남 서남해는 평균 40m 미만의 얕은 수심, 평균 7.2m/s의 적절한 풍속 뿐만 아니라 지역 주력산업인 조선-철강산업과 연관성이 높아 대규모 해상풍력단지 조성에 매우 유리한 조건을 갖추고 있다.전남도는 이러한 최적의 여건을 토대로 ‘전남형 상생일자리’ 모델인 8.2GW 해상풍력발전단지
조성에 매진하고 있다. 오는 2030년까지 10년간 민간투자를 중심으로 세계 최대 해상풍력발전단지를 만든다는 계획이다.신안 8.2GW 해상풍력발전단지는 단일단지로는 세계 최대 규모다. 영국 혼시(horn sea) 발전단지(1.12GW)보다 약 7배 크다. 발전
설비량으로 보면 서울과 인천의 모든 가정이 사용할 수 있는 엄청난 양이다. 연간 약 1000만t의 이산화탄소를 줄이는 효과로 소나무 약 7100만 그루를 심는 것과 같다.
또한 대규모 해상풍력을 활용한 청정에너지
수소산업 육성도 적극 추진하고 있다.단기적으로는 그레이수소와 블루수소 산업을 육성하고, 중-장기적으로는 도내 대규모 해상풍력 등 재생에너지와 연계해 전주기 그린수소 산업 클러스터로 조성한다.
대규모 해상풍력과 그린수소 생산을 연계하는 ‘에너지 섬’ 개발도 역점적으로 추진할 방침이다.

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상해한인신문 2021-09-06

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[이번호 칼럼]
기업혁신 ‘단원조합제单元合伙制’경영사례(3)
업계 선두기업 바이과원(百果园)은 7년 연속 적자로 손실을
보았으나,단원조합 개혁 이후 빠르게 5000개 점포로 증가, 연간매출액
120억 위안돌파!

농촌총각 위후이융(余惠勇)은 자신이 평범한 직장인에서 상장회사 사장이 되리라고는 꿈에도 생각하지 못했을 것이다. 그의 도전은 모든 젊은 창업자들이 배우고 체험할만하다.상업모델의 지속적인 업그레이드, 유닛 합작(단원조합单元合伙) 모델을 적용하여 바이과원은과 업계 선두지위에 올라가게 된다.

창업의길, 험난했던 7년..100개 출점, 2억
위안 적자
중국 장시성 시골출신 위후이융은 2001년 겨우 400위안을 가지고 심천의 과일도매시장에 나섰다. 예리한 시장 통찰력과 자신에 도전하는 결단과 용기로 2002년에
첫 가게를 열었다.
이때 바이과원 경영이념은 매우 간단하다: 종류가
완비되어 있고, 가격이 저렴하며, 서비스가 우수하여 현지에서
많은 평판과 인기를 모았다.그러나 무분별한 가맹확장으로 공급망 불안정과 품질을 통제할 수 없게 되면서 7년 연속적자를 기록했고, 2007년 말에는 2억 위안 적자를 기록하는 등 순식간에 과일프랜차이즈 브랜드는 끝없는 나락으로 떨어졌다.

유닛 합작(단원조합单元合伙)으로 뿌리내린 10년: 가맹점회수, 점포수 1000개
위후이융은 가맹점을 계속 연다면 그 결과는 상상할 수 없을 것이라는 것을 즉시 깨달았다.
회사는 과감히 가맹권한을 회수하고 직영동업모델(유닛동업1.0)로 바꾸도록 탈바꿈을 실시했다.
회사가 60%를 출자하고 점장이 40%를 출자하며, 원금회수 전에는 출자비율에 따라 배당을 하고, 원금회수 후 회사는 40%만 가져가고 점장은 나머지 60%를 가져갈 수 있다.가게에 적자가 발생하면 점장은 30%만 부담하고
나머지 70%는 회사가 부담한다. 만약 점장이 새로운 점장을
배출한다면, 그 점포의 10% 배당도 받을 수 있다.이런 패턴에서 회사는 결국 적자를 흑자로 전환하여 정상적인 궤도에 진입했다.
하지만 위후이융 앞에는 또 하나의 큰 난제가 생겼다. 가게를
더 많이 열수록, 회사가 투자해야 할 돈도 많아지고, 가게
적자 발생시 회사가 투자해야 할 돈도 더 많아질 것이다.이렇게 경영하면 회사 자금이 위기를 맞을 것이고, 더
큰 비극이 일어날수도 있다는 것을 느끼게 되었다.

단원조합의 성숙한 발전: 무 원가투자, 무한확장 사회화 실현
그렇다면 비용을 들이지 않고도 회사를 빠르게 확장시킬 수 있는 방법은 없을까?정답은 유니트동업 2.0실현 체인점 사장이 개점하면
체인점장은 행복하게 큰돈을 번다!백과원은 또 어떻게 운영되고 있을까?
바이과원 PU플랫폼은 출자하지 않고, 주식을 점유하지 않으며, 가맹비를 받지 않고, 상품차익이 없도록 하였다.
경영단위에 대한 능력부여는 주로 경영능력 부여와 자원능력 부여, 자금능력 부여를 포함한다.
점포BU는 점장 동업제를 채택하고, 투자자는 각각 구역관리자, 대지역 가맹상과 점장이다.
그 중 점장은 주식 80%를 차지하며, 주로 점포 경영업무를 책임진다. 구역관리자는 주식 17%를 차지하며 구역매장 관리를 책임지고 배당권을 누린다.
대지역 가맹점들은 주식 3퍼센트를 차지하며 주로
점포입지를 결정한다. 각 점포 BU는 매년 새로운 점장 파트너를
배출해야 한다.
플랫폼PU는 매장이 이익을 낼 경우 매장이익의 30%를 받고, 나머지 70%는
점장에게 지분비율로 분배한다. 즉 점장은 이익 56%, 매장관리자는
이익 11.9%, 매장가맹점은 이익 2.1%를 나눠 갖는다.만약 가게가 플랫폼을 위한 새로운 점장을 양성한다면, 그
점장은 또한 새로운 점장의 신규매장개점이익 10%를 배당 받을 수 있다.
가게가 손실이 날 경우, 손실은 전부 회사가 부담한다. 만약 3년 연속 적자를 낸다면, 회사는
매장에 대한 전면적인 평가를 실시하여 폐점여부를 결정하는데, 이는 회사가 최대 3년 적자기한에 해당한다.동시에 바이과원은 점포운영 상황에 따라 1년 한번씩
평가하는 6400위안 최저배당금을 설정했다. 그러므로 회사
결손보조금과 밑천 배당이 있으면 돈을 내고 가게를 여는 종업원들에게 자유롭게 창업할 수 있고, 바이과원은
빠르게 사회화를 실현하여 무한확장을 이룰 수 있다.

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상해한인신문 2021-09-06

SK그룹, 양극재
사업 진출

전기차 배터리 및 소재를 차세대 핵심 사업으로 추진 중인 SK그룹이 양극재 사업에 새롭게 진출한다. 양극재는 배터리 소재 중 원가 비중이 가장 높은 분야로, SK는 그동안 관련 기업에 지분 투자를 한 적은 있지만 직접 생산하진
않았다. 전기차 배터리에 이어 핵심 소재까지 이르는 수직 계열화를 완성하는 것이다.8월30일 SK그룹에 따르면 SK머티리얼즈와 SKC가 양극재 사업을 검토 중이다. 사업은 합작사, 인수-합병(M&A) 등 모든 가능성을 열어둔 것으로 알려졌다. 이와 함께
SK이노베이션은 현재 중국 배터리 기업과 합작사인
EVE, 중국 음극재 1위 기업인 BTR과 중국
내 양극재 합작사를 추진하기로 했다.
SKC와 SK머티리얼즈가 동시에 양극재 사업을 검토하는 것은 전기차 시장이 확대되면서 양극재 등
핵심 소재의 부족 현상이 나타나고 있어서다. 양극재시장 수요는
2025년 274만9000t으로 2019년(45만6000t) 대비
약 6배 확대될 전망이다. 연평균 성장률 33.3%에 달하는 시장이다. 시장 규모도 2021년 39조원에서 2026년 100조원 규모로 급격하게 성장할 것으로 전망된다.4대 배터리 핵심 소재(양극재, 음극재, 분리막, 전해액) 중 양극재의 원가 비중이 가장 높다는 점도 고려됐다. 양극재가 배터리
원가의 약 40~52%를 차지하기 때문에 배터리업계는 양극재 가격 인하와 성능 개선 압박을 받고 있다.
현재 양극재 시장은 한국, 중국, 일본 3국이 시장을
주도하고 있다. 하지만 한국 기업의 시장 점유율은 미미하다. 2018년
기준 양극재 출하량 세계 톱5 기업은 벨기에 유미코아(10.8%), 일본
스미토모메탈마이닝(9.8%), 일본 니치아(7%), 중국 XTC(6.8%), 중국 산산(6.4%) 순이다.한국 기업으로는 에코프로BM, 포스코케미칼 등이 있지만 모두 시장 점유율 10위권에 머물고
있다.

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상해한인신문 2021-09-03

글로리제이 칼럼
기업 성장과 발전,
자본시장의 역할(1)

[지난호 칼럼]기업 부실채권손실 미수금,세전 공제 가능한가?
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서비스무역 대외지불 세무비안 보충 정책안내http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=154
‘증치세 환급’ 기본 규정 및 비안-신고,연구개발기관 국산설비구매http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=155
유닛 동업 모델 ‘단위조합제(单元合伙制)’, 정의-추진방법-성과
http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=156
기업혁신 아이콘 ‘단원조합제(单元合伙制)’, 내부경영 조직모델
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[이번호 칼럼]
기업 성장과 발전,
자본시장의 역할(1)

오늘날
국제환경은 복잡하고 심각하다. 특히 코로나19 바이러스 확산
영향으로 인해 전 세계 각 경제주체의 발전은 모두 영향을 받고 있다. 세계경제 성장이 둔화되고 중국경제도
여러 가지 도전과 어려움에 직면하고 있으며, 실물경제의 어려움이 두드러지고 있다.자본시장은 현대 금융체계의 중요한 구성부분으로서 실물경제발전에
활력을 제공하며, 기업에게 없어서는 안될 "도약의
날개"로 기업 성장과 발전에 큰 의미를 가진다.
최근
몇 년간, 국가와 지방에 이르기까지 모두 자본시장의 역할을 매우 중시하고 있다. 국가는 전반적인 국면과 전략에서 출발하여 자본시장의 개혁과 발전을 위해 일련의 중요한 배치를 하였다.
연이어
출범한 일부 열거된 기업 발전 지원정책에서 모두 다층적인 자본시장 융자지원 역할을 발휘하고, 기업 전환
업그레이드 추진을 지지하며, 주력업종에 초점을 맞추고, 핵심
경쟁력을 강화하며, 발전의 질과 수준을 부단히 제고할 것을 요구한다.

객관적으로 볼 때, 자본은 기업 발전의 전체 생명 사슬을 관통하는 역량이다.
기업
발전의 부동한 단계에서 자본은 다양한 형태와 방식으로 참여하여 기업이 병목 위기를 돌파하거나 발전을 가속화하는데 도움을 줄 수 있다.
첫째, 자본은
중소기업과 창업기업의 치열한 경쟁 속에서 확장과 발전을 위한 중요한 버팀목이다.
창업형
전자상거래 기업 \'십수에이단(十荟团)\'은 올해 3월 7억5천만 달러의 D륜
융자를 완료했다. 이 융자는 회사가 가라앉은 시장에서 공급망 인프라 구축을 지원하여 생선 상품의 원천적
채집 능력을 강화함으로써 공급망 핵심 경쟁력을 형성하고 강화한다.공동체
공동구매의 초기 참여자 중 한 사람으로서, 십수에이 공동구매 발전에 자본의 힘은 빼놓을 수 없다.십수에단은 2020년부터 5차례의 융자를 완료했으며, 조만간 6번째 융자를 준비하고 있다. 창업형 회사로서 커뮤니티 공동구매라는 경쟁이 치열한 분야에서 대기업을 배경으로 한둬둬채소 등 경쟁자들을 상대로
자본의 지속적인 진입과 지탱은 새로운 사업을 전개하고 경쟁에서 순조롭게 살아남고 빛을 발하는 중요한 원동력이다.

둘째, 빠른
속도로 확장하는 업계 선두주자에게 자본은 성장 병목과 어려움을 극복하고 새로운 고지에 오를 수 있도록 도와준다.‘울라이(蔚来)’는 2014년 창립 이래 줄곧 업계의 주목을 받아 왔으며,
2018년에 뉴욕증권거래소에 상장하여 새로운 발전단계로 나아갔다.하지만
고속 발전의 병목 현상은 피할 수 없을 것 같지만, 업계 정책의 변화에 따라 2018년 ‘울라이’는 96억여 위안의 연간 적자를 기록하였고, 계획중인 생산기지 건설도 잠시 연기하였다.
2019년부터 자동차 교부 수량도 크게 감소하여 수요에 따라 생산하는 자동차 브랜드로서 수요가 없는 것은 중대한 위기이며, ‘울라이’ 회사는 수요와 생산능력의 균형을 맞추는 한계에 진입하였다.

정책의 악영향과 발전의 어려움에 직면하여서도 울라이의 융자는 계속 멈추지 않고 있으며, 설립 이래 누적
융자는 443억 위안을 넘어섰다.2019년 하반기 회사의 판매량은 최고치를 기록하였다. 끊임없는 전략적 자본의 진입은 울라이가
한계 속에서 지속적으로 전진할 수 있는 중요한 힘이 되었다.

2013년 설립된 글로리제이 컨설팅 파트너 징석기업컨설팅회사는 기업의 전 생애주기에 걸친 가치 발굴과
가치 성장에 집중하는 제3방 기업 가치 증대 컨설팅 전문기관이다.심층적인
업계 연구, 시장 조사 연구 및 기업 유전자 분석을 통하여 기업에 최상층 설계, 성장 도움, 지분 융자, 상장
지도 및 자산 인수 합병 등 원스톱 종합 해결 방안을 제공하여 기업의 자본과 경영, 두 분야에서 성장
모델을 만들고 기업의 고속 성장을 촉진하도록 힘쓰고 있다.징석은 \'톱 디자인-성장 보조(助跑)-자원 도입-자본
투자\' 4위 1체의 체계적 운영을 견지하며, 각 업계 전문가 싱크탱크, 통합 전문기관 자원 및 고효율 전문 운영
팀을 운영하고 있다. 기업을 위해 각 단계의 발전 문제를 해결하고, 강력한
자본팀은 기업이 자본 시장 교량을 구축하는 것을 도와 기업 성장과 함께 한다.
상기 자료는 징석창업투자에서 협력 제공하였으며, 문의사항은 글로리제이 컨설팅에 제출하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.
다음호에 계속
자료제공: 글로리제이 투자컨설팅
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상해한인신문 2021-09-02

글로리제이 칼럼
기업혁신 아이콘 ‘단원조합제(单元合伙制)’, 내부 경영 조직모델

[지난호 칼럼]기업 부실채권손실 미수금,세전 공제 가능한가?
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서비스무역 대외지불 세무비안 보충 정책안내http://shkonews.com/bbs/board.php?bo_table=economynews&wr_id=154
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유닛 동업 모델 ‘단위조합제(单元合伙制)’, 정의-추진방법-성과
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[이번호 칼럼]
기업혁신 아이콘 ‘단원조합제(单元合伙制)’, 내부 경영 조직모델
단원조합제(유닛 파트너십)의 핵심 가치 “직원들이
자신을 위해 일한다”
▲사진 설명: 단원조합제
창립자
류사오화(创始人刘少华)가 2021년 7월말 상해에서 제120기<유닛
동업 혁신반> 참가 모습

혜명구강병원은 이미 설립된지 10년이 되었고 현재 60여명의 의료진이 있다. 의료진의 적극성을 높이기 위해 병원에서 지불하는 급여수준이 현지에서 비교적 높다.모든 의료진은 노동보험과 의료보험을
내고 있다. 또한 성과에 대한 인센티브도 있다. 2년 전, 병원도 지분 인센티브 프로그램을 운영했는데, 18명의 핵심 의료진이
합쳐서 72%의 지분을 가지고 있었다.
그러나 혜명구강병원 설립자인 왕룽룽은 어려움을 토로했다.“나는 직원들에게 줄 수 있는 것은 다 주었지만, 직원들은
여전히 힘을 주지 않았다”“일을 주도적으로 하지 않고, 일을 적극적으로
하지 않는다”“요구를 좀 세게 하고, 상벌은 좀 엄하게
하면, 직장을 그만두는 직원이 있다. 직원이 이직한 후에
나는 다시 사람을 뽑을 수밖에 없다”
“사람을 뽑는 것은 더욱 번거롭다. 10년
전처럼 구인광고를 내고 바로 지원서를 냈던 것이 아니라 지금은 지원자도 적을뿐더러 해당 구직자가 검색되더라도
HR에서 연락할 때 답변이 10%도 안 된다”
왕룽룽은 결국 "직원 능률을 높여 사업을 잘하기 위해 이미 알고 있는 모든 관리 방법과 관리 도구를 다 써봤지만, 효과가 미미하다. 내가 잘못했는지 관리 전문가들이 잘못했는지 막막하다"라고 어이없어 했다.

혜명구강 같은 중소기업이 왜 사람을 뽑기 어렵고, 관리하기 어렵고, 남기기 어려운 문제가 보편적으로 존재합니까?
디디기사는 왜 고정된 임금도 없고, 노동 보험도 없고, 회사 주주권도 없고, 매일 12시간씩 일하고, 일을
해도 원망도 없고, 후회도 없다. 왜냐하면 디디기사는 자신을
위해 일하기 때문이다.
산업화 시대, 기업 고용제. 직원들은 사장을 위해 피동적으로 일을 한다.
인터넷 시대, 단원 조합제. 직원들은
자신을 위해, 자발적으로 한다.

1.고용제도에 근거한 기업 관리의 본질은 사장을 위해 직원들을 시키는 것이다.
산업화 시대에는 고용제가 있어야
기업 조직이 있다. 기업 조직이 있으면 관리 이론과 관리 도구가 있다.우리가 간과할 수 없는 객관적인
사실: 전통적인 기업 관리 이론과 관리 도구는 모두 고용제를 바탕으로 끊임없이 발전하고 혁신한다.우리는 고용제가 200년 이상 존속할 수 있는 두 가지 전제조건이 있었다.
첫째, 창업비용이 비싸고, 화폐자본을 소유한 사장이 기업의 주도적 요소이며, 종업원은 종속적 지위에 있다.둘째, 노동력의 공급이 수요보다 많고, 종업원의 취업이 어렵고, 기업에 대한 의존성이 높으며, 기업의 관리제도를 완전히 받아들인다.
전통적 고용제 기업은 화폐자본을
주도로 하여 사장의 각도에서 임금, 노동보험, 성과평가 방안, 심지어 종업원 지분계획까지 설계하였는데, 그 목적은 종업원의 능동성을
높이고 기업의 가치를 효율적으로 창출하는 것이다.간단히 말해서, 고용제의 본질은 종업원들이 기업을 위해, 사장을 위해 일하도록 하는
것이다.
사장을 위해 일하는 것은 200년 이상 존재해 온 고용제도를 인터넷 시대에 들어서면서 전례 없는 도전에 부딪히게 한다.비록 매년 직원들에게 급여를 인상하고, 인센티브 기준을 높이고, 자주 단체활동을 하지만, 직원들은 여전히 사장을 위해 한다고 생각하며, 직원들은 내심 성취감을
얻을 수 없고, 당연히 수동적으로 하는 것을 선택한다.

2.인터넷 시대, 직원은 이미 인적 자본시장의 주도자가 되었다.
인터넷 시대, 고용제의 존재 전제조건이 완전히 흔들렸다.첫째, 창업자들이 필요로 하는 화폐 자본이 크게 줄어들었다. 왕홍 생방송
리지아치는 핸드폰 하나로 5분 만에 립스틱 1만5000개를 팔아 바로 품절시켰다. 아이와 함께 집에서 인터넷 쇼핑몰을
열어 돈을 벌 수 있는 보모 웨이상이다.다음은 "대중창업, 대중혁신"의
호소 아래, 창업하여 사장이 되는 사람들이 점점 많아지고, 90년대의
공급이 수요를 초과하던 노동력이 지금은 수요를 따라가지 못하고 있다.
오늘날 인력의 수요와 공급이 균형을 이루지 못하고, 직원들은
인적 자본시장의 주도자가 되었다.
한편으로는 창업하여 사장이 되는 사람이 많아지고, 다른 한편으로는
프리랜서 비중이 해마다 증가하여 인재 시장의 수요와 공급의 불균형이 뉴노멀이 되었다. 이러한 맥락에서, 직원들은 인적 자본시장의 주도자가 되었다.예를 들어, 10명의 직원이 이직하는 가운데 8명의 직원이 모두 자발적 사직에 속하는 데, 직원들은 감히 자발적으로
사장을 해고하고, 사장은 상대적으로 수동적인 상태에 처해버리는 현실이다.
인재 수급이 불균형하기 때문에 사람을 구하기 어렵다. 인력수급의
불균형으로 직원이 지배적인 위치에 있고 기업에 대한 의존성이 없기 때문에 사람을 관리하기가 쉽지 않다.인재의 수요와 공급이 균형을 이루지 못하기 때문에, 일자리를
구하기가 쉽고, 이직비용이 낮기 때문에, 사람을 남기기 어렵다.
인터넷 시대에 고용 제도를 기반으로 한 경영의 혁신은 의심할 여지 없이 낡은 옷에 덧칠을 하는 것이다.

3.단원조합제, 인적 자본의 가치를 존중하고, 직원들로
하여금 본 자신을 위해 일하게 한다.
유닛동업이란 무엇인가? 유닛 조합이라고도 하는데 인터넷 시대, 내부 창업을 위한 조직 모델이다.
기업은 자산, 자금, 자원을
제공하고 경영 단위에 능력을 부여하여 모든 사람이 창업자가 되고 팀이 스스로 움직이게 한다.
사장님들은 직원들이 사장님처럼 매일 열정을 가지고 모든 일을 능동적으로 잘해서 기업의 발전과 이윤의 증가를
이루기를 희망한다. 그러나 대부분의 직원들은 모두 자신의 편안한 구역에 머물러 있으며, 능동적으로 문제를 생각하려 하지 않고, 문제의 해결방법을 생각하려
하지 않으며, 능동적으로 문제를 해결하려고 실천하지 않는다.차이는: 사장은 매일 아침 일찍 일어나서 밤늦게까지 근면성실하게
자신을 위해 일하는 것이고, 직원들은 사장을 위해 일하는 것으로 여긴다. 사장은 창업자의 마음가짐이고 직원은 아르바이트생의 상태이다.

단원조합제(유닛 파트너십)의 핵심은 직원들이 자신을 위해 일하도록 하는 것이다.
인간의 본성은 모두 자기를 위해 하고 싶어한다. 자기를 위해
해야 주동적으로 할 수 있고, 사장을 위해 하면 수동적으로 할 수밖에 없다.직원들이 자발적으로 일을 하도록 하려면 인적 자본의 가치를 존중하고 직원들이 자신을 위해 일을 하도록 해야
한다.
단원조합제는 기업을 각각의 상호 독립적인 경영 단위로 나누고, 각
동업자는 각자 책임지는 경영 단위에서 기업과 특정한 합화 메커니즘을 형성한다.예를 들면, 한두이셔의 소조제,
샤오미의 에코마이크로, 하이얼의 창업제, 피닉즈의
핵심분개 창업 등등, 이미 추진되었거나 추진되고 있는 유닛 합작 모델은 기업 플랫폼화, 개인 창업화, 조직 유닛화를 실현하였다.유니트 파트너십은 민영기업이 조직 변화를 추구하고 인터넷 시대를 꽉 끌어안기 위한 가장 좋은 선택이다.
유닛 파트너십: 내부를 창업 시켜, 팀이 주도적으로 하게 하라!
문의사항은 글로리제 컨설팅에 제출하여
주시기 바랍니다. 감사합니다.
다음호에 계속
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상해한인신문 2021-08-20

현지뉴스

상해한인 여성합창단 단원 모집

2021년 상해한인 여성합창단 단원을 모집합니다.
새로 창단한 여성합창단으로 한인사회발전과 한중교류에 봉사하고 싶으신 음악을 사랑하시는 여성분이면 아무런
조건 없이 환영합니다. 자체공연 정기공연을 준비 중에 있습니다.
노래를 잘하셔도 못하셔도 상관없습니다. 노래에 대한 열정만 있으시다면
열렬히 환영합니다. 열정이 많으신 여성지휘자와 반주자께서 항상 같이 하고 있습니다.

모집파트: 제한없음, 모집인원: 제한없음, 제한연령: 제한없음, 모집기한: 항시모집
모임시간: 매주 수요일 오전
10:30분
모임장소: 금수1기
주민센터입단 관련 문의: 위쳇아이디 wmy1103

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상해한인신문 2021-09-03

전세계 코로나 누적 확진자 2억명 넘어

2019년 12월 WHO 첫 보고, 사망자는 425만여명, 세계인구 28% 백신접종
전세계에서 코로나19 누적 확진자가 2억명을 넘었다고 한국과 중국 언론들이 8월4일 보도했다.\'원인 불명 폐렴\'으로 세계보건기구(WHO)에 알려진 2019년 12월31일부터 따지면 약 1년 7개월만이다.
국제통계사이트 월드오미터에 따르면 한국시간 8월4일 오전 6시30분 현재
세계 코로나19 누적 확진자는 2억14만9천여명이다. 첫 보고 후 누적 확진자가 1억명이 될 때까진 1년이 넘게 걸렸는데 그 뒤로 또 1억명이 늘어나는 데는 기간이 절반
밖에 걸리지 않은 것이다.
월드오미터 기준 대륙별 확진자는
아시아가 6천278만5천여명으로
최다를 기록했다. 이어 유럽(5천183만여명), 북미(4천291만1천여명), 남미(3천564만9천여명), 아프리카(686만1천여명), 오세아니아(10만9천여명) 순이다.
국가별 확진자는 미국이 3천600만9천여명으로
제일 많다. 이어 인도(3천176만7천여명), 브라질(1천998만5천여명), 러시아(633만4천여명), 프랑스(617만8천여명) 순이다.
델타 변이 발생으로 각국에서 코로나19가 재확산하고 있으며, 확진자 증가세는 다시 가팔라질 전망이다.
지난 8월2일 기준 \'일주일간
일평균 신규확진자\'는 60만1천여명으로, 82만6천여명으로
정점이었던 지난 4월 28일의 70% 수준까지 올라왔다. 이날까지 세계 누적 사망자는 425만6천여명으로 집계됐다.
대륙별로는 유럽(113만6천여명), 남미(109만8천여명), 북미(94만2천여명), 아시아(90만8천여명), 아프리카(17만3천여명), 오세아니아(1천565명) 순이었다.
국가별론 미국(63만여명), 브라질(55만8천여명), 인도(42만5천여명), 멕시코(24만1천여명), 페루(19만6천여명) 등이 사망자가 많았다.
한편 다른 국제통계사이트 \'아워월드인데이터\'에 따르면 현재까지 백신접종을 완료한 사람은 11억5천만여명으로 세계인구의
14.8%로 나타났다.1회차라도 접종한 사람까지 합치면 22억3천만명으로 세계인구의 28.6%다.

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상해한인신문 2021-08-06

생활정보

대한민국 제20대 대통령 선거
2022년3월9일 위대한
국민! 당당한 나라!더불어민주당 대통령 후보 재외국민선거인단모집기간 2021.8.16~9.26신청 https://os.theminjoo.kr대한민국 제20대 대통령 선거
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상해한인신문 2021-08-17